Наверх
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

светлана, 49 - 6 августа 2009 21:25

Все
более двух лет назад мне посчастливилось изменить свою жизнь к лучшему.мне предложили стать маленьким руководителем.4 месяца мне позволили изучать доселе неизвесную мне-женщине профессию.профессию сантехника.мастера-сантехника со стажем более10лет повышают:делают начальником другого участка! и вот мне в трудавую книжку сделали запись:принята на должность мастера-сантехника(вместо нее).мужчины наверное думают ,что это легко-разбираться в кранах,задвижках,системах отопления,хвс,гвс и канализации.но поработав в коммунальном хозяйстве,я поняла ,что далеко не многие мужчины знают и умеют то,что знаю я.проработала я ровно пол года и,вот,в октябре месяце пишет на расчет та начальница,чье место я занимаю(на смогла или не захотела она там работать)короче,уволилась она.не мудрено,ведь на этом участке за шесть лет сменилось, по-моему,6 начальников.на носу новогодние праздники ,а самый сложный участок оголен! меня ставят временно исполняющей обязанности.и началось:все работают до 17часов,а мы- до 19ч. 28 декабря все итр в кафе новый год отмечают,а я в подвале с пьяными слесарями.и уйти нельзя,дом без отопления(авария).выход один-ждать когда сварщик протрезвеет и заварит свищ.протрезвел-заварили.тепло жильцам ,а мне жарко-в шею ткнули только-что-отрезаной трубой.ожог.ну ничего.тут выбирать прходилось:или сварщик (23года)обожжет себе лицо,или я выбью у него из рук раскаленную трубу.выбила,а она этим концом меня заклеймила(сейчас почти не видно).каждый день прихожу на работу и разбираю целый список заявок от аварийной службы:пару стояков обязательно отключено).планировать работу с вечера никак нельзя.и опять до упора работаем,пока стояки не запустим,а помимо аварийных заявок в течении дня диспетчер еще пять-шесть примет.так вот и прошел сложный период отопления.дожили до весны-там полегче стало.с февраля меня утвердили седьмым начальником.а как мне пришлось воевать со слесарями!ведь им работы ненадо.одним наливай,а другим калымы подавай.тех,кому наливай,потихоньку уволила,а тех,которым калымы,пришлось приучать к работе.только вот непонятно кто кого перевоспитывал?они-меня или я-их.они мне ту работу которая мне нужна,чтоб не текло нигде,а я им платную заявочку в руку.целый год мы потратили на то чтоб осушить наши подвалы,заменить вечно-текущие задвижки и вентиля,заменить стояки отопления которые сто лет не прогреваются(не все конечно,всего не переделаешь).короче,вышли мы с моими зайками-солнышками на ровную прямую.все это конечно мы бы не сделали,если бы не наш директор.материалами он нас снабжал всяким-разным.и вовремя.вобщем картинка стала вырисовываться радужная.должность хорошая,есть с кем работать и чем.и вот беда.приглянулся наш фонд большим дядькам.стали они потихоньку выживать нашего директора-никак.потом стали непотихоньку.опять никак.сложилась такая ситуация!(писать об этом не буду).пол года наш директор сражался за нас и за наши места.но денег столько нет.(а финансирование нам прекратили).и вот сегодня нас собрали и объявили что-все!директор уходит!работников(моих детей)наверное переведут в другую фирму.меня тоже переведут с ними,но я-то не хочу работать с таким (другим)директором.сегодня я осознала,что вынуждена написать заявление на увольнение.на увольнение с работы ,которую люблю.с работы,которая подняла меня в собственных глазах и глазах моих знакомых.эта работа вложила в мою голову столько полезного и интересного.работа научила меня работать!и ее у меня отобрали.............................
Добавить комментарий Комментарии: 13
Margo
Margo , 54 года12 августа 2009 18:22
Светлана! Как сейчас Ваши дела? Уволились или боритесь? Женщина - начальница мужчин- это ОГО-Го-Го! Я сама мужиками 15 лет командую!
Показать ответы (5)
Антонни
Антонни , года6 августа 2009 22:42
Никакое заявление не пиши, никуда не уходи!"
Показать ответы (6)
Мобильная версия сайта




Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.